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SUMMARY:„Bewerbungsgespräche professionell führen“
DESCRIPTION:Von der richtigen Auswahlentscheidung im Bewerbungsgespräch hängt der spätere Erfolg im Unternehmen ab. Doch Bewerbungsgespräche führen ist eine Kunst für sich und hat sich mit dem Fachkräftemangel verändert. Wie können Sie die Weichen stellen\, dass Sie Bewerber:innen überzeugen\, dass Ihr Unternehmen das Richtige ist? Und wie entscheiden Sie sich für den/die richtige/n Bewerber:in? \nIn diesem Seminar erlernen sie Vorgehensweisen und Techniken\, um Bewerbungsgespräche an den Markt anzupassen und gleichzeitig  eine bessere Auswahlentscheidung treffen zu können. Die richtige Auswahlentscheidung beeinflusst nachhaltig den Erfolg ihres Unternehmens und sollte daher professionell geführt werden\, damit Sie die besten Mitarbeitenden gewinnen. \nInhalt \nIm Seminar werden alle relevanten Aspekte des Bewerbungsgesprächs besprochen. Beginnend vom Anforderungsprofil über die Gesprächsvorbereitung\, Durchführung und die Entscheidungsfindung\, so dass Sie Schritt für Schritt mit der professionellen Durchführung von Bewerbungsgesprächen vertraut werden. Gerne können ergänzend anhand konkreter Fälle der Teilnehmer:innen Lösungen erarbeitet werden. Neben einer guten Auswahlentscheidung geht es auch darum\, dass Ihr/e Kandidat:in von Ihnen und Ihrem Unternehmen so überzeugt ist\, dass er/sie gerne zu Ihnen kommen möchte. \nFolgende Themen werden in dem eintägigen Seminar behandelt: \n\nWer bewirbt sich eigentlich bei wem? – Wie Sie als Arbeitgeber im Gespräch punkten und gute Kandidat:innen für sich gewinnen\nVom Anforderungsprofil zum Interview\nVorbereitung eines professionellen Bewerbungsgesprächs\nAufbau des Bewerbungsgespräches\nBewerbungsgespräche führen: mit den richtigen Fragen zu einer validen Einstellungsentscheidung\nAlles rund um Online-Bewerbungsgespräche\nTypische Beurteilungsfehler und wie man diese vermeidet\nArbeit an konkreten Fällen und Fragestellungen der Teilnehmenden\nÜben konkreter Gesprächssituationen\n\nNutzen und Mehrwert \nDieses Seminar hilft Ihnen\, den Erfolg Ihres Unternehmens positiv zu beeinflussen\, indem Sie bessere Auswahlentscheidungen treffen. \nNach dem Seminar können Sie: \n\nAnforderungsprofile erstellen\nBewerbungsgespräche professionell vorbereiten\nBewerbungsgespräche professionell führen\nAls Arbeitgeber im Gespräch punkten\nTypische Beurteilungsfehler erkennen und diese vermeiden\n\nZielgruppe \nFührungskräfte aller Branchen\, Personalverantwortliche\, Ausbilder:innen \nSeminarort: \nVorderer Anger 208 \n86899 Landsberg am Lech \nKosten 790 Euro + Mwst. \nAnmeldung unter: hrkompetenz@sam-int.com
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SUMMARY:Die Südsee ruft
DESCRIPTION:Kommen Sie mit uns in die Südsee und erleben Sie einen inspirierenden Nachmittag\, tauschen Sie sich mit anderen Entscheidern aus und erhalten Sie aktuelle Impulse für Ihre Arbeit. Wir unterstützen Unternehmen mit unserer HR Kompetenz in Recruitment\, Leadership und Personalentwicklung und der nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. \nTreffen Sie uns am: \n20.04.2023 um 15:30 Uhr  \nStrandhotel Süd-See \nJahnstraße 10 \n86911 Dießen am Ammersee \nWir haben folgenden Ablauf geplant: \n15:30 Uhr Welcomedrink an der Süd-See Bar \nBegrüßung und Vorstellung von best practice aus den Bereichen \n\nRecruitment: Wo und wie findet man in einem leeren Arbeitsmarkt neue Talente?\nLeadership und Kultur: Was hilft hier Unternehmen weiter und welche Erfahrungen gibt es?\nWerte in der HR-Arbeit und im Recruiting: Nur ein Trend?\n\n16:45 Uhr  Austausch\, Netzwerken und dabei voneinander lernen in entspannter Atmosphäre. Zu uns kommen immer interessante Menschen. Freuen Sie sich auf den Austausch auf Entscheider Ebene. \nGenießen Sie die blaue Stunde an der Feuerschale mit auserwählten Drinks\, Kaffee und Kuchen \nBis ca. 18:30 Uhr    Ausklang \nTreffen Sie vor Ort: \nUnternehmerin Renate Siebert ist unter anderem Expertin für werteorientierte Personalberatung und social media Kampagnen mit Fokus auf Fach- und Führungspositionen. Als Macherin und Optimistin bringt sie mit ihrem Gespür für Menschen die „richtige:n“ Kandidaten/innen mit Ihrem Unternehmen zusammen. \nDipl.-Psychologe Norbert Heining ist Spezialist im Bereich Positive Leadership\, um eine nachhaltige und positive Unternehmenskultur zu schaffen. Mit Positive Leadership steigern Führungskräfte Leistung\, Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit gleichzeitig. \nFilmemacher Stefan Kleinalstede ist Experte für Recruiting-Videos\, um Spitzentalente anzuziehen. Stellenanzeigen im Videoformat wecken Emotionen und positionieren Sie als innovativen und modernen Betrieb. Durch die größere Reichweite in den sozialen Medien machen Sie nebenbei Werbung für Ihr Unternehmen. \nDa die Teilnehmerzahl im Strandhotel Südsee begrenzt ist\, melden Sie sich am besten gleich an unter: hrkompetenz@sam-int.com \nWir freuen uns sehr auf Sie!
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SUMMARY:Zeit und Ressourcen sparen bei immer komplexeren Marketingthemen
DESCRIPTION:Die Pitchpine Methode schließt diese Lücke.\nZielgruppe: \nFührungskräfte mit Marketingverantwortung\, die aufgrund immer komplexerer Marketingthemen sowie Zeit- und Ressourcenmangel Klarheit und tragkräftige Ergebnisse benötigen. Führungskräfte\, die Marken-Management zeitgemäß betreiben müssen und am Trendpuls der Zeit bleiben wollen\, Generationswechsel bei Familienunternehmen\, FirmengründerInnen.  \n\nWie gewinne ich Sicherheit und Risikominimierung bei Entscheidungen zu meinen Marketingthemen?\nWelche Maßnahmen sichern mir meine Markenzukunft?\nWelche Kreativ-Dienstleister sind für mich die richtigen? Digital? Influencer? Social Media? Kampagne?\nIn welcher Richtung und mit welcher Beschleunigung erreiche ich meine Markenbegeherlichkeit?\n\nDiese Fragestellungen und die Vorstellung einer zukunftsorientierten Lösungsmethode zu diesen Themen im aktuell geforderten Kommunikationspool führen in diesem Seminar zu  \n\nbei kleinstmöglichem Risiko \nsichere Entscheidungen treffen \nund das Arbeitsleben vereinfachen. \n\nInhalte: \nHerausforderungen erkennen: \n\nden eigenen Status Quo analysieren \ndigitale Anforderungen: Erwartungen klären \nmeine Zielgruppenstruktur \nBest Practice Beispiele Ihres Marktsegments\n\nKreativdienstleister/Agenturen effektiv steuern: \nWelche Art von Dienstleister passt zu mir? \nWas kann ich wann erwarten? \nInhalte des erfolgreichen Briefings \nIhr Nutzen: \nSie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Anforderungen in Ihrem Marketingalltag\, Sie können mit Ihrer Expertise dem Zeit- und Budgetdruck Ihrer Organisation Stand halten und neue Impulse setzen. \nSie wissen\, welche Maßnahmen Ihre Markenzukunft sichern. Sie kennen Ihre Marketingziele und erhalten optimale Leistungen von ihren Agenturen und Kreativdienstleistern. \n\nAnmeldung\n\n\nTelefon: +49 821 650 88 60\nE-Mail: hrkompetenz@sam-int.com
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