KATHRIN MÖNNICH

Seit über 20 Jahren begleitet sie Führungskräfte und Teams als Coach und Interim Managerin – vor allem in Produktionsbetrieben. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Menschen in Veränderungsprozessen zu stärken, Zusammenarbeit zu fördern und Führung wirksam zu gestalten. Dabei verbindet sie operative Praxis mit strategischem Weitblick und öffnet als Möglich-Denkerin Räume für neue Perspektiven und klare Entscheidungen. So unterstützt sie Unternehmen dabei, Kulturwandel und digitale Transformation mutig und nachhaltig zu gestalten. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht der Mensch – mit seinen individuellen Bedürfnissen als Schlüssel für Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und sichtbare Wirkung. Ihre einzigartige Kombination aus kaufmännischer, technischer und Coaching-Expertise verbindet technologische Entwicklung mit menschlicher Stärke – für dauerhaften Unternehmenserfolg.