Melanie Strauss ist gebürtige Deutsche und lebt seit 20 Jahren in den USA. Sie hat ein tiefgreifendes Verständnis für die Kultur und das Geschäftsumfeld beider Länder. Sie ist darauf spezialisiert, Brücken zwischen den besonderen Bedürfnissen Deutscher Unternehmen und der erfolgreichen Rekrutierung von Führungskraften für den US-Markt zu bauen. Mit dieser Expertise stellt sie sicher, dass [...]
Nina Blank ist unser neuestes Teammitglied. Sie hat ein abgeschlossenes Psychologiestudium (BSc) und verfügt zudem über eine Coaching-Ausbildung. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der praxisgerechten Konzeption unserer Weiterbildungsveranstaltungen, in der verständlichen Aufbereitung wissenschaftlicher Konzepte für die Trainings und der nachhaltigen Begleitung unserer Projekte.
Themenschwerpunkte Leading as a coach, Agiles Leadership, Führen auf Distanz, Trainings zu Interviewtechniken, Soft Skill Entwicklung von Mitarbeitenden, Teambuildings, Change Management, Kommunikation-/Konfliktmanagement, Interkultur, Begleitung von KMUs und Start-ups bei der Einführung von Organisations- und Personalentwicklungsstrukturen Berufliches Profil Seit 1999 freiberuflich tätig in internationalen Konzernen sowie KMUs und Start-ups, hierarchie- und branchenübergreifend Interimsmanagerin zur Einführung von [...]
Tanja Bachmeier, Diplom-Geographin, ist eine unserer Projektleiterin. Wir lieben ihre Begeisterung, mit der sie in jeden Tag startet. Das liegt sicher auch darin, dass sie in ihrer Funktion ihre Stärken voll entfalten und einsetzen kann: Empathie, Kommunikationsgeschick und ihr Talent, Gedanken in Worte zu fassen. Beim Erstkontakt im Recruiting, bei der Kundenakquise, wie auch als [...]
Dipl. ITA Waltraud Jäger ist Entspannungs-, Achtsamkeits- und Meditationsexpertin im HR Kompetenzcenter. Sie weiß aus ihrer Erfahrung: „Die besten Entscheidungen trifft man in einem entspannten Zustand!“ Durch ihr Interesse an philosophischen und spirituellen Themen begann sie sich vor über 30 Jahren mit Yoga und Meditation zu beschäftigen und ausbilden zu lassen. Einer ihrer wichtigsten Ausbildungen absolvierte [...]
Als Diplom-Ingenieurin übernimmt Sibylle Riehle die Leitung von Projekten mit technischem Hintergrund im Bereich IT, Maschinenbau und Elektrotechnik, gerne in Verbindung mit Sales. Neben dem Social Media Recruiting verwendet sie passgenaue Sourcing Methoden, um die richtigen Kandidaten:innen zu finden. Als zertifizierte Beraterin nutzt sie zudem die Verhaltensprofilanalyse von Thomas International für ein zusätzliches Assessment der [...]
Als Assistentin der Geschäftsleitung ist Angelika Bauer diejenige, bei der alle Fäden zusammenlaufen. Sie ist ein Organisationstalent, eine schnelle Umsetzerin und ein kreativer Kopf. Denn sie hat immer wieder neue Ideen, die uns helfen, die passenden Kandidat:innen für unsere Kunden am Markt zu finden. Angelika hat eine Passion für Neukundenakquise und es bereitet ihr große [...]
Norbert Heining ist führender Experte für Positive Leadership und Positive Psychologie. Er ist Gesellschafter und Geschäftsleiter der SAM HR Kompetenzcenter GmbH und verantwortet dort den Bereich Leadership, Culture and Training. Zu seinen Schwerpunkten zählt die Ausbildung von Führungskräften in Positive Leadership, sowie die Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der nachhaltigen Verbesserung ihrer Unternehmenskultur. Er [...]
Renate Siebert ist Gründerin und Geschäftsführerin des HR Kompetenzcenters. Sie ist eine Macherin und Optimistin und bringt mit ihrer energievollen Art Menschen aus allen Branchen zusammen, um Innovation und Neues voranzutreiben. Sie ist Expertin für werteorientierte Personalberatung mit dem Fokus auf Vertrieb und Finance. Die langfristige Zufriedenheit von Kandidat:innen und Auftraggeber:innen ist für sie entscheidend. [...]
