Nina Blank

Nina Blank ist unser neuestes Teammitglied. Sie hat ein abgeschlossenes Psychologiestudium (BSc) und verfügt zudem über eine Coaching-Ausbildung. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der praxisgerechten Konzeption unserer Weiterbildungsveranstaltungen, in der verständlichen Aufbereitung wissenschaftlicher Konzepte für die Trainings und der nachhaltige Begleitung unserer Projekte.

Nina Blank2022-06-01T12:55:00+02:00

Tanja Bachmeier

Nach über zwanzig Jahren in verschiedenen Unternehmen im Personalberatungs-Business unterstützt Frau Bachmeier das Team der SAM Execuitive Search als Projektleiterin. Sie ist in der telefonischen Erst- und Direktansprache versiert; der ‚Sherlock Holmes of Search‘. Die diplomierte Geographin mit Schwerpunkt Sozial- und Wirtschaftsgeographie betreut Positionen im mittleren und gehobenen Management sowie den öffentlichen Sektor. Tanja Bachmeier [...]

Tanja Bachmeier2022-06-01T10:30:04+02:00

Waltraud Jäger

Die besten Entscheidungen trifft man in einem entspannten Zustand! Dipl. ITA Waltraud Jäger ist Entspannungs- und Meditationsexpertin im HR Kompetenzcenter. Durch ihr Interesse an philosophischen und spirituellen Themen begann sie sich vor über 30 Jahren mit Yoga und Meditation zu beschäftigen und ausbilden zu lassen. Ihre Ausbildung führte sie zu Ana Costa nach Kalifornien, die [...]

Waltraud Jäger2022-05-31T19:44:59+02:00

Angelika Bauer

Als Executive Assistant war Angelika Bauer unter anderem bei einer großen amerikanischen Unternehmensberatung für mehrere Partner sowie für das Veranstaltungsmanagement zuständig. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Büroorganisation, die persönliche administrative Unterstützung der Geschäftsführerin, die Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und Workshops sowie die Kandidaten-Suche. Angelika Bauer ist von Thomas International zertifizierte Anwenderin der Verhaltensprofilanalyse (VPA).

Angelika Bauer2022-06-01T10:29:02+02:00

Norbert Heining

Führung und Kultur sind die meist unterschätzten Wettbewerbsvorteile in Unternehmen. Mein Herzensthema ist es, die Arbeitskultur für die Zukunft mitzugestalten, mit menschen- und wachstumsorientierter Führung zum Wohle aller. Aus meiner Praxiserfahrung weiß ich, wie viel Erfolge und Potentiale sich hier entfalten lassen. „Glücksprinzipien“ Mit dem fundierten Erkenntnisschatz der Positiven Psychologie zu mehr Lebensfreude, Erfolg und [...]

Norbert Heining2022-05-31T19:45:55+02:00
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