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Advanced Leadership – der Innovations-Workshop für Ihre Führungskompetenz

In diesem Workshop übertragen Sie zwei innovative Themen auf Ihren Führungsalltag: Energie und Weisheit. Die moderne Forschung hat fünf Prinzipien herausgearbeitet, die Weisheit ausmachen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse für weise Führung. Denn auch im Führungsalltag sind weise Entscheidungen und Vorgehensweisen ein entscheidender Erfolgsfaktor für den späteren Erfolg. 

Eine zweite wichtige Komponente ist die Fähigkeit von Führungskräften, Energie in ihre Teams zu tragen, zu verstärken und die Einsatzfreude zu erhöhen. Dies sind meist unbewusste Prozesse, die auf den eigenen Haltungen beruhen und einen großen Hebel für die Teammotivation und den Erfolg haben. Werden Sie sich Ihrer Möglichkeiten bewusst und nutzen Sie diese ganz bewusst in Ihrem Führungsalltag. 

Inhalte:

Erkennen Sie die Wirkmechanismen, die Führungskräfte auf das Energielevel ihres Teams haben.

Reflektieren Sie Ihr Selbst- und Fremdbild und entwickeln Sie praktische Vorgehensweisen, wie Sie bewusst das Energielevel Ihres Teams heben.

Mit welcher Energie betreten Sie den Raum?

Warum geht von manchen Menschen eine außerordentlich starke Energie aus, wenn sie den Raum betreten?

Wie können wir die Energie im Team und bei uns steigern? 

Profitieren Sie zudem von den fünf Komponenten aus der Weisheitsforschung für Ihren Führungsalltag:

  • Weisheitsprinzip 1: Offenheit und Perspektivenwechsel – wie Sie Ihre Mitarbeiter noch besser verstehen, Ihre Führungsarbeit dadurch einfacher wird und Sie die Motivation steigern 
  • Weisheitsprinzip 2: Emotionsregulation – wie Sie besser mit Ihren eigenen Gefühlen umgehen, diese kanalisieren und für Ihren Erfolg nutzen
  • Weisheitsprinzip 3: Einfühlungsvermögen – wie Sie es schaffen, Ihre Empathie auszubauen und eine Atmosphäre in Ihrem Umfeld zu erreichen, in der Menschen gerne arbeiten und ihr Bestes geben
  • Weisheitsprinzip 4: Kritische Selbstreflexion – wie Sie sich kontinuierlich in Ihrer Führung verbessern können, dabei Leichtigkeit entwickeln, nahbarer werden und mehr Potentiale bei Ihren Mitarbeitenden freisetzen
  • Weisheitsprinzip 5: Die Kontrollillusion überwinden – wie Sie es schaffen, in einer Zeit, in der der Wandel das neue Normal ist, ihren Mitarbeitern und sich selbst Sicherheit zu verschaffen – nicht im Sinne von Vorhersagbarkeit und Planung, sondern durch die Überzeugung, dass alle Herausforderungen gemeistert werden können

Ihr Nutzen

  • Werden Sie sich bewusst, welchen Einfluss Sie als Führungskraft auf das Energie- und Motivationslevel ihres Teams haben und lernen Sie Strategien kennen, wie Sie bewusst die positive Energie in Ihrem Team steigern.
  • Profitieren Sie von den innovativen Ansätzen der Weisheitsforschung in Ihrem Führungsalltag. 
  • Erkennen Sie, welche praktischen Veränderungen in Ihrem Führungsalltag Ihnen zu noch mehr Führungsfreude und Erfolg verhelfen. 

Hinweis: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Umfassende Hygiene-Schutzmaßnahmen und -Regeln werden eingehalten. 

Ihre Trainer:

Renate Siebert

„Werte sind der Dreh- und Angelpunkt sowohl fürs Hiring und als auch bei der Beurteilung von Leadership-Qualitäten.“ Gerade im Hinblick auf die Entwicklung einer attraktiven Employer Brand kommt die Unternehmenskultur auf den Prüfstand. Renate Siebert macht sie messbar. Das gilt auch für das Thema Werte in der Führung – sie weiß, wie man das, was bei den Mitarbeitern davon tatsächlich ankommt und wie es wirkt, sichtbar macht.

Als frühere Vertriebsleiterin verfügt Renate Siebert über langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Im heutigen Wolters Kluwer Konzern war sie Geschäftsführerin und für vier Vertriebsniederlassungen verantwortlich. Seit Oktober 2015 ist sie Geschäftsführende Gesellschafterin des sehr innovativen HR Kompetenzzentrums der SAM Executive Search GmbH. Sie ist ausgezeichnet als eine von „Münchens besten Arbeitgebern“ und dem begehrten Award „Candidate Experience“ 

Norbert Heining

Profitieren Sie von der langjährigen persönlichen Erfahrung von Diplom-Psychologe Norbert Heining, Experte für Positive Leadership und Positive Psychologie, Autor, Trainer, Berater, systemischer Organisationsentwickler und PERMA-LEAD zertifiziert. 

Er verfügt über langjährige Führungserfahrung im HR-Management sowohl in mittelständischen als auch in internationalen Unternehmen. Er war beispielsweise 10 Jahre Personalleiter bei Coca-Cola und verantwortete in seiner Laufbahn eine Vielzahl an Veränderungsprojekten. 

Er überträgt gewinnbringende wissenschaftliche Konzepte so in die Praxis, dass die tägliche Arbeit damit besser und einfacher wird. Seine Workshops sind kurzweilig, fundiert und praxisnah.

Anmeldung

Telefon: +49 821 650 88 60

E-Mail: hrkompetenz@sam-int.com

Details:

10. März 2022  9:30 – 17:00 Uhr

Seminarzentrum Riederau 

https://seminare-ammersee.de/

 

Teilnahmegebühr:

790 € zzgl. MwSt. (inkl. Verpflegung)

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