Themenschwerpunkte

Trainings für Projektmanagement (klassisch, hybrid, agil), Konfliktmanagement und Moderation

Berufliche Entwicklung

• Über drei Jahrzehnte Praxiserfahrung in Moderation, Seminarleitung und Workshopdesign zu unterschiedlichen Fachthemen – häufig im Ausland und/oder für internationale Gruppen eingesetzt.
• Über zwei Jahrzehnte diverse Funktionen als Referent, Inhouse-Consultant und Projektmanager in einem weltweit tätigen DAX-Konzern, inklusive Auslandsentsendung als Leiter Kommunikation; derzeit Senior Risk Manager für Non-Financial Risks mit Schwerpunkt auf Themen der Risk Governance.
• Seit 2013 nebenberuflich Inhaber von considerate.consulting als freier Trainer.
• 2009-2016 Lehrauftrag für Mitarbeiterführung/Kommunikation/Konfliktmanagement an der Hochschule Offenburg und 2016-2017 für Projektmanagement an der Hochschule für Technik in Stuttgart.
• Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch.

Qualifikationen

• Magisterstudium Politikwissenschaft (Universität zu Köln)
• Promotionsstudium Kunstgeschichte (Universität zu Köln)
• Regelmäßige innerbetriebliche Weiterbildungen (u.a. Controlling, Bilanzierungswissen/IFRS, interne Kontrollsysteme, Compliancemanagement-Systeme, wertorientierte/ökonomische Unternehmensführung, Projektmanagement, „Train the trainer“ im interkulturellen Kontext, „Design Thinking“)
• Klassische Moderatorenausbildung nach Metaplan-Methodik
• Zertifiziert für die wertebasierten Testverfahren profilingvalues® und profilingbrands®