Themen

Führungskräfteentwicklung für High Potentials und leitende Angestellte, effektive Kommunikation, Mitarbeitendenmotivation und -engagement, Entwicklung einer Vertrauenskultur, Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte, Rhetorik in der Öffentlichkeit, selbstbewusstes Präsentieren, Leistungsmanagement, Coaching für Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen, Konzeption und Durchführung von Trainingsmodulen für Managementfähigkeiten.

Berufliche Entwicklung

• Mehr als 10 Jahre im Bereich HR (Talentmanagement, Führungsentwicklung) in einem internationalen Unternehmen, TOP 4 in seinem Sektor.
• Nahezu 10 Jahre Coaching-Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften aus verschiedenen Wirtschaftszweigen in Europa, Asien und Russland
• 15 Jahre Schulungserfahrung, Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen in den Bereichen Führung, Leistungsmanagement, Kommunikation, Rhetorik und Präsentation.

Qualifikationen als Trainerin und Beraterim

• Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, International Academy of Marketing & Management, Moskau, Russland
• Leistungscoaching-Diplom, The Coaching Academy, London, Vereinigtes Königreich
• Diplom für Führungskräfte-Coaching, The Coaching Academy, London, Vereinigtes Königreich
• Bewusstes Business Coaching, BetterUp
• PCC, Internationale Coaching-Vereinigung

Sprachen

Englisch, Russisch